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  Mardi 18 Juin 2019
   
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Pour Dounitex, des équipes bien formées et valorisées sont le gage d’un service de qualité. Aussi, l’entreprise a-t-elle mis en place une politique ambitieuse de formation et de développement des compétences.

Le Centre de Formation par Apprentissage (CFA)

Pour faire face à la professionnalisation de son secteur d’activité et qualifier ses équipes aux besoins de sa production, Dounitex a misé sur la formation interne et le recrutement par l’apprentissage.

Dounitex fait ainsi partie des 10 entreprises pilotes au Maroc à avoir mis en place un Centre de Formation par Apprentissage. L’entreprise a bénéficié de l’accompagnement de l’agence allemande de coopération GTZ pour la mise en place de ce programme ambitieux.

Le diplôme délivré par le CFA de Dounitex est reconnu par l’Etat et garantit ainsi l’employabilité de ses apprentis.

La formation à la polyvalence et la performance

Afin de faire face à la diversité de ses commandes et garantir une parfaite flexibilité de sa production, Dounitex forme l’ensemble de ses équipes à la polyvalence.

Dans le but d’instaurer une culture de la performance, Dounitex a également mis en place un programme de formation de son middle management ainsi qu’un coaching de son équipe de direction.

Le développement social

Installée depuis 1996 dans une usine moderne au cœur de Casablanca, Dounitex offre à ses salariés un cadre de travail privilégié garantissant le respect de toutes les normes sociales et de sécurité.

Engagée dans une démarche de développement social, Dounitex a mis en œuvre un programme de formation générale pour toutes ses équipes comprenant des cours de langues, d’informatique et d’alphabétisation. De plus, Dounitex est l'une des seules entreprise du secteur a offrir à l'ensemble de son personnel une couverture médicale complémentaire privée.

 

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